矿冶院/技术公司召开青年大学生员工座谈会，勉励青年科研人员
- Categories:新闻中心
- Author:办公室
- Origin:
- Time of issue:2020-09-29
- Views:0
(Summary description)为帮助青年科研人员成长，了解青年科研人员思想动态及工作生活需求，激发青年员工积极投身集团公司发展的科研热情，2020年9月28日下午，矿冶院/技术公司组织召开2020年第三季度青年大学生员工座谈会。集团公司总工程师、技术公司董事长蒋开喜莅临座谈会，在紫金铜业基层锻炼的2020届金榜生通过视频方式参加座谈会。
矿冶院/技术公司召开青年大学生员工座谈会，勉励青年科研人员
(Summary description)为帮助青年科研人员成长，了解青年科研人员思想动态及工作生活需求，激发青年员工积极投身集团公司发展的科研热情，2020年9月28日下午，矿冶院/技术公司组织召开2020年第三季度青年大学生员工座谈会。集团公司总工程师、技术公司董事长蒋开喜莅临座谈会，在紫金铜业基层锻炼的2020届金榜生通过视频方式参加座谈会。
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- Time of issue:2020-09-29
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为帮助青年科研人员成长，了解青年科研人员思想动态及工作生活需求，激发青年员工积极投身集团公司发展的科研热情，2020年9月28日下午，矿冶院/技术公司组织召开2020年第三季度青年大学生员工座谈会。集团公司总工程师、技术公司董事长蒋开喜莅临座谈会，在紫金铜业基层锻炼的2020届金榜生通过视频方式参加座谈会。
会上，青年科研人员围绕个人职业发展，在科研项目和生活中遇到的疑惑踊跃发言，并积极建言矿冶院开拓科研信息资源，完善“传帮带”人才培养方式，表示珍惜紫金大平台，将尽快学习、成长，实现集团和个人双方的价值实现。
蒋开喜对青年大学生提出的疑惑进行了耐心解答和指导，并要求院、各部门及时跟踪解决好会上提出的实际困难，同时对广大青年科研人员提出三点期望：一是要重视科研方法，高度重视资料调研的深度和广度，要将前人的科研工作，工业应用生产数据调查清楚，有针对性的组织工作，避免盲目工作和成果评价。二是要善于总结，在实践中成长。潜心学习，持续提高个人业务技能，在工作中实现个人价值的再升华。三是要找准定位，建功立业。充分发挥自身理论优势，学以致用，学有所用，学有所为，为集团实现跨越式增长，实现全球矿业梦添砖加瓦。
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