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矿冶院技术公司试行项目负责制

矿冶院技术公司试行项目负责制

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  • Time of issue:2019-04-18
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(Summary description)4月12日,矿冶院/技术公司在3楼报告厅组织各部门召开了2019年重大、重点项目动员大会。院长衷水平、常务副总经理王乾坤、副总工程师鲁军、总经理助理张毓芳出席了本次动员大会。

矿冶院技术公司试行项目负责制

(Summary description)4月12日,矿冶院/技术公司在3楼报告厅组织各部门召开了2019年重大、重点项目动员大会。院长衷水平、常务副总经理王乾坤、副总工程师鲁军、总经理助理张毓芳出席了本次动员大会。

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  • Time of issue:2019-04-18
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矿冶院/技术公司召开2019年重大、重点项目动员大会

  4月12日,矿冶院/技术公司在3楼报告厅组织各部门召开了2019年重大、重点项目动员大会。院长衷水平、常务副总经理王乾坤、副总工程师鲁军、总经理助理张毓芳出席了本次动员大会。

  会议上,宣布完重大重点项目名单以及对项目负责人颁布聘书后,负责人代表田树国发表了讲话。他由衷感谢矿冶院/技术公司提供珍贵机会与平台,并对重点项目的实施管理作了具体安排,表示将不辜负重任,努力为矿冶院、为集团的科技创新发展添砖加瓦。

  最后由院长衷水平发言,他指出:“矿冶院的价值既体现在拿合同挣产值,更体现在服务集团权属企业,业主单位有效益,集团有收益,矿冶院就有成就;通过项目研究、调试就是培养技术人才的最好手段。”不仅诠释了矿冶院实行项目负责制的重要性,重申矿冶院/技术公司为集团权属企业科技增效,服务于集团的价值,回顾“科技创造紫金”中深入人心的具体体现,也表达了对重大、重点项目负责人的衷心祝贺。

  院长衷水平就集团良好大环境方面,分析了矿冶院试行项目负责制的几大机遇:一是权属企业、业主单位更加重视技术,更加信任矿冶院/技术公司。集团公司工作会议以来,矿冶院先后收到9家单位向矿冶院发出技术服务邀请函。二是团队服务意识、专研能力、业务水平持续提升。如引进了一批高学历高素质、业务能力精湛的科研人员,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为院创造出较好的企业效益或社会效益。三是集团公司海外项目提供众多机会。以抓住技术攻关机会,培养出国际化的创新型紫金人才,在紫金的新时代中大有作为。对此,院长鼓励大家做好选冶环保服务项目,继续提升矿冶院的综合实力,为紫金的绿水青山贡献“紫金药剂”、新型钯碳材料、充填胶凝材料,并对数字炼铜、物质流专业等方向进行了工作部署及展望。

  集团董事长、国家重点实验室主任陈景河、集团总工程师郭先健等人曾多次在不同场合强调科技创新是紫金矿业的核心竞争力,这表示他们对创新发展也都十分地重视,也意味着技术单位今后要更加明确肩上的重任—新技术的突破。

  本次动员大会在愉快的氛围中圆满结束,未来矿冶院将把项目负责制作为一项重点工作长期持续的开展下去,提供公平公正的平台,让更多想干事、能干事、敢干事的员工能够脱颖而出,相信通过全体员工的共同努力,矿冶院/技术公司将会实现新跨越!

  获评优秀重大项目的是:《含砷有色金属资源综合利用》、《集团部分重点矿山选矿工艺优化与现场服务》

  获评优秀重点项目的是:《塞尔维亚Timok和bor铜矿工艺开发和优化研究》、《铜(钼)、铜(锌)、铜(铅)复合硫化矿选矿技术研究》、《COMMUS湿法项目生产调试及低品位铜钴矿柱浸试验研究》、《紫金铜业铼、铅铋产品产业化及低温脱硝药剂应用》、《诺顿Racetrack难处理金矿浮选-金精矿预氧化-氰化提金试验研究》、《中和渣-粉煤灰基胶结充填材料制备与性能研究》、《工艺矿物学人才培养与工作方法及团队建设》

衷水平院长与重大项目负责人合影

王乾坤常务副总经理与重点项目负责人合影

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